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　　1 美国高校教师养老金制度 摘要：养老金计划是美国高校教师退休制度的重要组成部分，主要包括两种类型——固定收益养老金计划和固定缴款养老金计划。近 30 年来，美国高校教师养老金的最大变化是从固定收益养老金计划向固定缴款养老金计划转变（或两个计划相结合）。这意味着养老金的负担从社会、组织和个人共同负担向个人负担转变。同时，随着美国人口寿命的延长、经济衰退及高等教育公共财政拨款的大量削减，高校教师养老金制度面临很大挑战。这些发展趋势对高校教师的退休决定和计划以及高校人力资源管理产生了重要影响。 关键词：高校教师；养老金；退休制度；人...

　　1 美国高校教师养老金制度 摘要：养老金计划是美国高校教师退休制度的重要组成部分，主要包括两种类型固定收益养老金计划和固定缴款养老金计划。近 30 年来，美国高校教师养老金的最大变化是从固定收益养老金计划向固定缴款养老金计划转变（或两个计划相结合）。这意味着养老金的负担从社会、组织和个人共同负担向个人负担转变。同时，随着美国人口寿命的延长、经济衰退及高等教育公共财政拨款的大量削减，高校教师养老金制度面临很大挑战。这些发展趋势对高校教师的退休决定和计划以及高校人力资源管理产生了重要影响。 关键词：高校教师；养老金；退休制度；人力资源管理；美国 中图分类号：G649.712 文献标识码：A 文章编号：16720059（2012）05008705 一、美国高校教师养老金制度的历史沿革 跟美国其他职业领域一样，大学教师退休制度的推行依赖于养老金的获得。卡内基教学促进基金会在其中发挥了核心作用。1905 年，工业资本家安德鲁卡内基（Andrew Carnegie）捐资 1500 万美元成立了卡内基教学促进基金会，向私立非教派院校的退休教师提供养老金。卡内基养老金最